Фрілансер і оплата його праці

Уявимо собі, що ви зважилися в своїй роботі використовувати працю вільнонайманих працівників або іншими словами «фрілансеров», про яких ми пишемо вже яку статтю. Вам подобаються результати їх роботи, терміни, в які вони виконують роботу теж влаштовують. Ви відмітили, що використання їх праці часто ефективніше, ніж використання праці офісних працівників. Єдине питання, яке у вас залишається, стосується оплати праці фрілансера. Ніхто і ніколи до цих пір не міг чітко сказати, скільки ж повинен отримувати фрілансер за свою роботу в порівнянні з офісним працівником, який робить практично теж саме в робочий час. Будьте упевнені, так буде завжди, оскільки ніхто і ніколи не дасть вам точної формули, по якій расчитиваєтся оплата за працю фрілансера

Деякі можуть сказати, що ваша фірма робить фрілансеру позику тим, що замовляє у нього роботу; тим самим годує його, одягає, вобщем, підтримує на плаву. Значить, фрілансер повинен відноситися до цього з розумінням і робити знижки відносно ціни своєї праці. Інші скажуть, що раз фрілансер не ходить на роботу в офіс, означає у нього немає властивих всім офісним людям витрат, і компенсувати його проїзд, мобільний телефон, представницькі витрати фірма не зобов’язана. Та і справді, які представницькі витрати можуть бути у фрілансера, якщо він приходить в офіс компанії і п’є загальну каву, якою його пригощають.

Знайдуться такі люди, які скажуть, що робота повинна оплачуватися за принципом оплати за людино-години, витрачені на виконання замовлення, не більше і не менше. Знайдуться такі люди, які скажуть, що робота повинна оплачуватися за принципом оплати за людино-години, витрачені на виконання замовлення, не більше і не менше. Перед початком проекту обговорюється, скільки годин на виконання проекту витратити конкретний фрілансер, це все умножається на вартість його години, яка оцінюється по емпірично, виходячи з показників заробітної плати таких же фахівців в своїй або сусідньої компанії.

Все це невірно і вірно одночасно. В першу чергу фрілансер — самостійний бізнесмен, який домовляється про вартість своєї роботи тільки з однією людиною, з тим, хто має право вирішувати і розпоряджатися грошима. Розрахунок з фрілансером відрізняється від розрахунків з компаніями, які виконують послуги для замовника, тільки формою і способами оплати. Звідси виникає вивід, що оплата за роботу фрілансера повинна бути обумовленою ще до початку проекту і формується виключно на договірних умовах. Оплата може бути як на основі витрачених людино-годин, так і ставка. Це теж вирішується не з офісними порадниками, а тільки з людиною, яка насправді є замовником і платить гроші.

Фрілансер — людина-компанія. Він сам собі бухгалтер, сам собі менеджер по продажах, сам собі маркетинговий менеджер. Він не продається повністю, але ви можете купити частину його часу; час успішних фрілансеров часто стоїть більше, чим час тих, що ваших офісних нехлюйствують. Але він, виходячи з своєї завантаженості, потреби в грошах, інших чинників може вам зробити 80% знижку на свої послуги. Ефективна робота з фрілансерамі полягає в умінні домовлятися, а не в умінні тиснути на людину.

Popularity: 13% [?]