Отже, влітку минулого року ми взяли сайт Free-lance.ru і конкретно помучили питаннями активних фрілансерів. Ось що вдалося з’ясувати.

Цикл життя фрілансера на Free-lance.ru

У середньому фрілансери на Free-lance.ru живуть від трьох місяців до двох років. Якщо починати роботу з нуля, то перші 3-5 місяців замовлень буде мало, а добре оплачуваних замовлень не буде зовсім. Зате з’явиться шанс напрацювати досвід, відгуки та портфоліо.

Приблизно через три місяці активному фрілансеру вдається набрати достатньо позитивних відгуків, і пошук замовлень перестає бути проблемою: замовлення йдуть до нього самі. Якщо ж розкрутитися відразу не виходить, то чоловік під фріланс, швидше за все, більше не повернеться.

Активна робота з новими замовниками через фрілансерский сайт триває рік-півтора, після чого фрілансер набирає базу постійних клієнтів або йде з фріланс на постійну роботу.

Слід зазначити, що на всіх фрілансерских сайтах дуже велика конкуренція за замовлення. Тому того, хто хоче знайти замовлення, доведеться оперативно відслідковувати свіжі пропозиції і швидко (протягом декількох хвилин) на них реагувати. До речі, всіма опрошенними було відзначено, що конкуренція за замовлення на Free-lance.ru без сумніву вище, ніж на інших ресурсах (weblancer.net, freelancejob.ru), тому на Free-lance.ru більше подобається людям з багатим портфоліо. Людям без досвіду, як правило, більше до смаку weblancer. Але загальна думка звучить приблизно так:

19:01:25 ***: я скоро залишуся тільки на Free-lance.ru …. там краще

19:01:43 ***: обстановка, люди, замовлень більше

Замовники

За свідченням опитаних, серед замовників порівняно мало приватних осіб. На 80% замовники – це фірми, які дуже зацікавлені в гарантії виконання роботи, причому турбуються не стільки за фінансову сторону питання, скільки за те, щоб робота була зроблена якісно та в строк. Тому ті фірми, які часто шукають фрілансерів для своєї роботи, часто намагаються забрати фрілансера, з якими добре працюється, до себе на постійну роботу (штатну або віддалену).

За свідченням професійного фрілансера в області дизайну за два місяці на Free-lance.ru йому надійшли пропозиції постійної роботи від 2-3 фірм. Тобто, фактично часто виходить, що компанії насправді шукають штатних співробітників, а фрілансове завдання дають як іспитове.

Види фрілансерів

Добре помітні три види:

Перші: студенти і Part-Time працівники. Фріланс у вільний час, відповідно на фрілансерских ресурсах набігами. Їм до 25 років, не планують переходити на постійний фріланс. Дуже великих грошей їм це не приносить. Рецепт успіху для них: не гнатися за грошима, працювати на портфоліо і отримати досвід. При подальшому працевлаштуванні обов’язково згадати про фрілансерський досвід, тому що для роботодавців це свідчить про відповідальність, вміння слухати і домовлятися, виконувати роботу в строк і професійно. По всій видимості, ресурс для них: weblancer.net.

Другі: фріланс як наркотик. Як правило, старші за 25, дуже серйозні, дуже відповідальні, дуже дорожать репутацією. Багато хто з них якийсь час працювали не в мережі, а  на мирних професіях(юристи, економісти, лінгвісти), потім вийшли в мережу і побачили гарні перспективи заробітку. Люблять і беруть великі замовлення. Бачать фріланс як спосіб життя і займаються роботою у вільний від фріланс час.

18:43:32 ***: З фріланс не грають, їм живуть ….:)

18:47:45 ***: Робота у вільний час від фріланс, так ближче

Вірна ознака такої людини – це проживання на Free-lance.ru під платним Pro-акаунтом.

До речі, з досвіду, професійні фрілансери дуже контактні. Тобто, якщо хочеться дізнатися як жити і фріланс далі, то в їх аську можна сміливо постукати и всіх їх розпитати.

Треті: просто зацікавлені в роботі і додаткових заробітках. Для них в загальному не принципово працювати чи фрілансером або постійно. Таких людей замовники, які залишилися задоволені їхньою роботою, іноді переманюють з фріланс до себе в штат.

Тобто, якщо мета виходу у фріланс – знайти постійну роботу, то, по всій видимості, краще спочатку напрацювати обширное портфоліо на weblancer.net або freelancejob.ru (просто тому, що там це зробити швидше), а потім вийти на Free-Lance . RU без Pro-акаунта, оскільки його наявність – певне свідчення того, що постійна робота не особливо цікавить.

Ось таке склалося враження, що, можливо, не цілком відповідає дійсності, але підходить для створення загальної картини буття.

Коментарі справжніх фрілансеров були б дуже цінні:)

На відомому Free-lance.ru стартував перепис фрилансерів, по запевняннях співробітників фріланс.ру. Анкета анонімна, навіть для зареєстрованих користувачів, тобто дані не розголошуються, для особливо лякливим можна вийти з аккаунту…

Ось що пише адміністрація сайту фріланс.ру

«Шановні фрилансери!

За останній 2008 рік зареєстрованих користувачів(фрилансерів) на сайті Free-lance.ru стало більше 200 тисяч.

Ми всі самих різних професій: програмісти, дизайнери, фотографи, ілюстратори, копірайтер, але ми – фрилансери. Як ми живемо і працюємо? Що нам подобається і не подобається в нашій роботі? З якими проблемами нам доводиться стикатися? Що нас об’єднує?

Щоб відповісти на ці та багато інших питань, портал фріланс.ру та Державний Університет – Вища школа економіки оголошують Першу Всеросійський перепис фрилансерів.
Не залишайтеся осторонь, проявіть професійну солідарність!
Прийміть участь в дослідженні, заповнивши спеціальну анкету.

Повідомте про перепису Вашим друзям і знайомим, які також займаються фрилансом. Чим більше людей візьме участь в проекті, тим більш точними і достовірними будуть зібрані дані.

Про результати дослідження ви зможете дізнатися, залишивши в кінці анкети свою адресу електронної пошти! «

Я з задоволенням пройшов тестування, мені задавалось дуже багато цікавих питань. Хотілось б відзначити, що перепис хоч і називається Всеросійської, заповнити анкету може фрилансери будь-яких країн.

Аукціон роботи в Інтернеті, на якому зустрічаються замовники і виконавці. Більша кількість замовлень доводиться на веб-сервері програмування (PHP, Perl, CGI, Flash) і веб-сервер дизайн (логотипи, веб-сервер темплейти, Flash заставки і рекламні ролики), хоча зустрічаються також замовлення на програмування на C++, Java, C#. Подібні бірж існує достатньо багато, але scriptlance.com зараз є безумовним лідером, маючи близько 50 нових проектів в день. Так наприклад, вмираюча російськомовна біржа видаленої роботи scriptlance.ru має всього 1 новий проект в місяць, колись я нею зацікавився із-за можливості працювати з Webmoney. Вартість замовлень визначається ставками. Але в середньому, рівень заробітку коливається від $4 до $10 в годину (для програмістів), дизайнери в середньому заявляють $10-$20 у годину, хоча по досвіду скажу – стільки запрацювати із старту достатньо важко. Але, можна! Щоб в цьому переконатися, пропоную поглянути на мій профайл – masp (programmer) .
За свої послуги сайт бере 5% або $5 (те, що більше) за кожну операцію, зроблену на сайті. Тобто ви платите тільки якщо ви отримали замовлення, якщо по яких-небудь причинах замовлення відмінене – ці гроші повертаються.
Як отримати замовлення?

Ви називаєтеся «Programmer» (навіть якщо ви дизайнер), замовник же іменується «Webmaster». Отже, Webmaster виставляє бажаний проект з описом на аукціон. Також, в описі проекту ви можете побачити бюджет проекту і період дії аукціону на даний проект. Поки проект відкритий, ви (Programmer) можете робити ставки – за скільки і в який термін ви зробите проект.

Ось декілька простих, але ефективних рад як виграти аукціон:

1) Уважно прочитайте опис проекту (завдання), оцініть складність. Якщо ви не можете оцінити проект достатньо точно, поставте уточнюючі питання замовникові через Post Message Board (PMB)

2) Подивитеся портфоліо замовника – попередні проекти і відгуки про нього. Також, іноді дуже корисно проглянути профайли і портфоліо своїх конкурентів.

3) Прагніть писати по-англійськи як можна грамотно.

4) Наявність фотографії у вашому scriptlance профайле також істотно збільшує ваші шанси запрацювати. Психологічно, замовникові легко працювати з реальною людиною.

5) Якщо у вас вже є які-небудь завершені проекти, рекомендую відкрити хостинг, або навіть безкоштовний хостинг для демонстрації свого портфоліо клієнтові.
Як отримати гроші По-перше, гроші потрібно отримати від замовника. Якщо ви не упевнені в чесності замовника, ви можете попросити його покласти гроші на escrow account для вас до початку проекту. Річ у тому, що замовник не може забрати ці гроші назад, але при цьому вони ще не у вас. Коли проект закінчений, замовник переводить гроші з escrow на ваш рахунок. Scriptlance.com рекомендує цей спосіб як надійніший. Також, scriptlance.com не забороняє домовлятися про переказ грошей будь-яким іншим способом зручним обом сторонам, але, як правило, замовникам зручніше внутрішня система. Зняти гроші звідти можна на E-Gold, чеком, банківським переказом або за системою PayPal. Я рекомендую банківський переказ, але при маленьких сумах, вигідніше буде E-Gold. E-Gold можна легко перевести в Webmoney, а Webmoney вже можна перевести на звичайний рахунок. Якщо ж сума буде більше $500, простіше і дешевше буде зробити переказ грошей на свій валютний рахунок в банку в USD.

Як реєструватися на сайті
1) Спершу, відкрийте головну сторінку сайту scriptlance.com
2) Тисніть на кнопку «Programmers» в заголовку головній сторінці, потім, в меню, що з’явилося, прямо під кнопкою, натисніть кнопку «Sign In»
3) Після введення е-майл адреси, вам приходить лист з посиланням, яке треба відвідати для підтвердження реєстрації.
4) Після цього заповните анкету.

1. Заниження ціни
Більшість з нас коли-небудь грішили цим, багато хто робить це до цих пір. Гроші – це проблемна тема для більшості людей. Не дивлячись на те, що тепер я можу вільніше, чим раніше, говорити про гроші, я все одно рахую цю тему декілька незручною. Хоча говорити про це нелегко, це украй важливо. У вас є право отримувати справедливу плату за роботу, особливо, якщо ви добре її виконуєте і маєте великий досвід. Як зрозуміти, що ціна занижена? Якщо ви виконуєте роботу добре, і пропозиції замовників йдуть невичерпним потоком, то ціни дуже низькі.

Також будьте обережні, оцінюючи вартість своєї роботи на почасовій основі, коли від вас цього не вимагається. Якщо ви призначаєте ціну за годину роботи, то, виконавши роботу швидше, ніж передбачалося, ви фактично самі себе покараєте. Крім того, багато робіт вимагають чималого досвіду і спеціальних знань, при тому, що їх виконання займає мало часу. Як говорив старий тесляр, коли його клієнт скаржився на ціну за закріплення скрипучої дошки в підлозі: ви платите 1$ за цвях і 999$ за те, що я знаю, куди його потрібно забити.

2. Надмірна зайнятість
Жоден клієнт не має ексклюзивного має рацію на ваш час, навіть якщо він вважає, що платить вам добре. Якщо один клієнт окуповує весь ваш час, то це буде ваш начальник, і у вас буде постійна робота, але такого не повинно бути у взаєминах фрілансера із замовником. Пам’ятаєте також, що крім вже наявної роботи, вам необхідний час на те, щоб пропонувати свої послуги на ринку і налагоджувати співпрацю з метою отримання роботи в майбутньому. Дозволяти замовникові розпоряджатися моїм часом було найбільшою помилкою, яку я коли-небудь здійснював, оскільки коли контракт був виконаний, мені було абсолютно нічим зайнятися. У ідеалі вам потрібно мати чотири або п’ять робіт, що суміщаються, плюс час для відпочинку, так що із-за втрати однієї з робіт ви не дуже відстанете від життя.

3. Невміння продавати
Я вважаю, що наступним після грошей проблемним питанням фріланса для більшості людей є проблема, як піднести і продати свої послуги. Річ у тому, що, часто, не дивлячись на те, що клієнт усвідомлює необхідність вашої допомоги, він сам до ладу не розуміє, що саме йому потрібно. Пропонуючи свої послуги, не презентуйте їх як панацею і не намагайтеся витрусити з клієнта все, що тільки можна. Якщо ви насправді можете допомогти комусь, то запропонуєте свої послуги так, щоб на вашу пропозицію відреагували. Розглянете все, що стосується даного клієнта: його потреби, чого він хоче досягти з вашою допомогою. І найголовніше – більше слухайте, чим говорите.

4. Відповідь «Та» на будь-яку пропозицію
Страх може примусити нас робити дурощі. Пройшов багато часу, перш ніж я почав відхиляти замовлення. Деякі було легко відхилити, чим інші. Прохання попрацювати безкоштовно все ще приходять, але тепер я завжди відповідаю «ні». Відмовитися від роботи все ще важко, але я можу зробити це. Потрібно пам’ятати, що погана операція або поганий клієнт можуть нашкодити вам набагато більше, ніж втрата роботи. Будьте готові до того, щоб не погоджуватися на все, що попадеться вам на шляху, і знайте, що ви можете залишатися приємним і доброзичливим співбесідником, навіть відхиляючи пропозицію.

5. Відсутність спілкування з клієнтами після завершення проекту
Колишні щасливі клієнти можуть служити найбільшим джерелом нової роботи – як за допомогою висновку повторних операцій, так і завдяки наданню вам хороших рекомендацій серед своїх колег. Обов’язково попросите хоч би про відгук, коли клієнти говорять про те, як вони задоволені. Навіть краще, якщо ви зможете переконати їх відрекомендувати вас. За попит не б’ють в ніс! Було б миле послати вітальну листівку до дня народження або щось в цьому дусі. Ніколи не знаєш, що може стати в нагоді.

Як і більшості з нас, мені ще багато чому належить навчитися у фрілансе, але я отримую задоволення від того, що займаюся цим, здійснюючи помилки і т.д. А які уроки ви отримали на цьому нелегкому шляху? Будь ласка, поділитеся з нами в коментарях.

Популярність фріланса продиктована, перш за все, економічними причинами. «Начальство при цьому менше контролює підлеглих, тобто більше можливостей для самореалізації. Та і можна працювати відразу на декількох замовників», – відзначає Костянтин Кузнецов, провідний експерт економічного відділу Центру імені Разумкова. До всього, люди не хочуть витрачати час на поїздки в офіс. Втім, не в одному лише фізичному комфорті справа. Київський психолог Юрій Калашников пояснять популярність дистанційної роботи високим рівнем агресії, що росте, в суспільстві. Із-за страху перед нею багато людей вважають за краще звести кількість виходів на вулицю до мінімуму.

Чинник свободи незмінно згадують ті, хто вирішив відв’язатися від обов’язкового сидіння в офісах. Втім, вільні художники допомагають не тільки собі, але і бізнесу. Адже для замовника фрілансер вигідний – для нього не треба створювати робоче місце. Ця перевага особлива відчутно у великих містах, де оренда приміщення коштує дуже дорого. Крім того, замовники з інших країн можуть заощадити і на оплаті праці фрілансера. Наприклад, в Дніпропетровську створення сайту стоїть дешевше, ніж в Москві або Санкт-Петербурзі, але якість буде не гірше, вважає Єгор Литвин, керівник проекту Weblancer.

Частка домашніх трудівників в українському суспільстві поки не дуже велика. Але в основному з однієї причини: доступ до інтернету в країні, за даними Центру Разумкова, має всього 10% населення. Тоді як в Латвії – 50%, а в Америці – 90%. Крім того, на думку Литвина з Weblancer, не всі крупні замовники хочуть користуватися послугами фрілансеров. «Для багатьох власників фірм важливо «відчувати» свого співробітника, постійно його контролювати», – констатує він. Більше всього як вільні художники затребувані програмісти і веб-дізайнери, за ними йдуть рекламісти, журналісти і ілюстратори. А менше всього роботи для фахівців, які створюють аудіоролики і озвучують тексти.

Частіше всіх фрілансери шукають роботу на біржах праці. Як правило, самі хороші пропозиції можна знайти на закордонних майданчиках – російських, німецьких, американських. Правда, деяким з них треба платити відсоток від операції, увязненої за допомогою біржі. Наприклад, на Weblancer – 5%. В цілому при нинішній динаміці свого розвитку експерти пророкуватимуть фрілансу світле майбутнє. Остальноє – справа техніки. Вже зараз оператори стільникового зв’язку пропонують послугу мобільний офіс – доступ в інтернет через мобільник, що забезпечує любителям роботи на відстані вельми радісні перспективи.

Про реальність і майбутнє українського фріланса читайте в новому номері українського щотижневого журналу Кореспондент від 9 лютого 2008 року.

У США, наприклад, фрілансери в середньому заробляють більше, ніж фахівці в тій же області, що працюють в офісі повний день. Адже «вільними художниками» зазвичай стають професіонали високого класу. У нас поки до дистанційної співпраці відносяться з побоюванням, хоча для невеликих компаній з обмеженим бюджетом це якнайкращий вихід – можна заощадити і час, і гроші на «бюрократію».

Напевно ви знайдете застосування і своїм талантам. Все зовсім не складно – багато потенційних працедавців шукають фрілансеров через інтернет. Наприклад, на сайті telejob.ru можна знайти як оголошення про роботу, так і резюме фрілансеров, а також «чорні списки» виконавців і працедавців. На free-lance.ru є велика база професіоналів в будь-якій області з прикладами їх робіт. Пропозиції починаються з скромних 10$ за дизайн вітальної листівки і доходять до декількох тисяч за серйозний проект. Є навіть такий екзотичний вид роботи, як участь в тематичних форумах за невелику оплату. Гроші ви можете отримувати як на рахунок в банці, так і на різні системи інтернет-платежів, такі як Webmoney, а договори у разі потреби оформляти за допомогою рекомендованих листів.

У цьому способі заробітку є і свої підводні камені. Працюючи кожного разу з новим замовником, як бути упевненим в тому, що ви отримаєте оплату за свою працю? Переваги фрілансера полягають в тому, що він може відкинути сумнівний проект. Одне з основних правил – вільний час дорожчий, ніж нецікава і плохооплачиваємая робота. Як відрізнити поганий проект від перспективного?

Перш за все, оціните об’єктивну вартість ваших послуг. Якщо замовник пропонує набагато менше, то він просто жаднюка, і, можливо, буде потрібно багато зусиль або довгий час, щоб примусити його розлучитися з грошима. Якщо він пропонує набагато більше, ніж зазвичай платять за таку послугу, то, швидше за все, це просто приманка для наївних, і він взагалі не збирається платити.

Замовник оголошує тендер. Це може означати, що він просто хоче зібрати роботи, а потім використовувати їх, нічого не заплативши. Своє авторство буде потім довести дуже складно. Проте можна підстрахуватися – роздрукувати свої матеріали і послати собі рекомендованим листом. Дата на поштовому штемпелі буде доказом вашого авторського пріоритету. Замовник сам не знає, чого він хоче. Якщо він не в змозі сформулювати технічне завдання, то велика вірогідність того, що ви не зможете йому догодити. До того ж це може означати, що він просто досліджує ринок і придивляється до цін. Від вас вимагають завершити роботу в найкоротші терміни. Швидше за все, замовник довго тягнув з пошуками виконавця, а відбувати за його недбайливість доведеться вам.

Трохи практики, і ви навчитеся відрізняти «хорошого клієнта» і обзаведетеся своїм довкола постійних замовників. Зате які перед вами відкриються перспективи! Варто ризикнути.

Через який час тільки фрілансер, що реєструється, може розраховувати отримати замовлення? Як можна прискорити цей процес?
Все залежить від самого фрілансера, від його портфоліо, від його прагнення і активності на сайті.

Один з головних мінусів фрілансеров – це ризик бути обдуреним. Чи були у вас такі випадки?
Так, були. Але особисто я пов’язую це з тим, що у більшості користувачів (як фрілансеров, так і працедавців) немає досвіду роботи один з одним, немає сталих шаблонів роботи на цьому ринку, немає культури спілкування і роботи один з одним при роботі видалено.

Отже Фріланс – особлива форма роботи, що припускає короткочасну співпрацю з багатьма (часто одночасно) працедавцями, виконання разових замовлень. Фрілансер – людина, яка завжди шукає роботу, навіть якщо вже має її. Вільна від офісних рамок людина, яка щиро любить свою справу і працює тоді, коли сам цього хоче. Сучасний фріланс з’явився з розвитком інтернету і інтернет-бізнесу. У Мережі, що постійно оновлюється і бурхливо росте, важливі оперативність і досвід роботи з контентом, а оплата часто обмежена і залежить від досягнутого результату. При цьому фірма із співробітниками, що сидять в офісі повний робочий день, виявляється не кращим партнером. Замовник починає шукати окремих професіоналів, здатних вирішити саме його задачу.

Фрілансер – хто він?
А вірніше, якими якостями повинна володіти людина, щоб почати працювати і добитися успіху в режимі фріланс. Вера в себе. Якщо задуматися, то це вимога не стільки фріланса, скільки самому життю. Але багато фрілансери, що починали без портфоліо, рекомендацій і досвіду роботи, поставлять цю якість на перше місце. Починаючи працювати без корпоративних правил і начальства, потрібно бути готовим до всього. Кожен (ну або майже кожен) фрілансер хоч раз по волі долі залишався без роботи і/або оплати своєї праці. Щира віра в те, що неприємності загартовують і кінець кінцем ведуть до успіху, в таких випадках може стати чимось на зразок щеплення від розчарувань і депресії. Ентузіазм і ініціативність. Працювати, працювати і ще раз працювати!… Ні, бути дійсним трудоголіком фрілансеру не обов’язково. Зате важливо любити свою роботу і боротися за кожен проект.

Динамічність. Це не зовсім вимога, а швидше побажання до внутрішнього стану людини. Справжній фріланс – не шлях до «ідеального замовника», а насолода самим процесом пошуку роботи. Якщо для вас протриматися на одній (нехай навіть найвиграшнішою) посаді декілька років – сумнівне досягнення, а постійний пошук, самоудосконалення і оберемок ідей, з яких залишається тільки вибрати потрібну, – мрія, то вам варто подумати про фрілансе. Адже динамічну людину вільний пошук роботи може привести до чого завгодно: від в два рази більшого доходу вщент нового топ-проєкта або переходу в абсолютно іншу сферу діяльності.

Справі час. Якщо ви працюєте з будинку, організація робочого дня стає більш ніж важливою. Хай поряд з вами телевізор і новий журнал. Нехай навіть вас ніхто не бачить. Але щоб не втрачати замовників і їх пошану, ніщо не повинне заважати вам завершити роботу в обумовлений термін.

Креатів! Початок фриланс-кар’єри – це, як правило, напрацювання портфоліо і діловій репутації на простих завданнях. Але тому, хто відчуває себе фрілансером в душі і не зміг би проміняти фріланс ні на що інше, важливо знайти в своїх роботах якусь родзинку, стиль. Це і є те сама відмінність, що перетворює «рядового виконавця» на справжнього професіонала, робота якого високо цінується і відома у відповідних кругах. Будучи фрілансером, людина не тільки працює. Він безперервно вчиться, освоює нові сфери, успішно вирішує нові завдання. Інтернет міняється, і, міняючись разом з ним в режимі онлайн, легко знайти своє місце. Як фахівця, а можливо і як бізнесмена!

• Перша Тут, думаю, зі мною ніхто сперечатися не буде – фінанси. Так склалося, що без них на нашому світі жити неможливо. За відсутності багатого мужа, папи, бабусі, дядька і інших родичів отримати гроші законним дорогою можна лише в результаті праці.
• Друга Самореалізація. Завжди знаходитися в тонусі, бути цікавою собі і що оточує, досягти певних успіхів, використовуючи власні таланти – ось чого хочуть сучасні жінки.
• Третя Прагнення до незалежності. Витікає з перших два. Забезпечена і успішна жінка може сама вирішувати, що їй необхідно для щасливого життя і як цього добитися.

Як мені здається, причини досить шанобливі, але в глибині душі навіть сама переконана кар’єристка мріє про родинне вогнище. Для тих, хто не звикся чимось жертвувати, і існує фріланс або, інакше кажучи, видалена робота, коли офіс знаходиться прямо у вас удома, а замовлення від клієнтів поступають через інтернет. В такого виду діяльності є маса переваг в порівнянні з працею по найму.

Отже:

Якщо ви вчитеся: фріланс дозволяє поєднувати роботу навіть з денною формою вчення у Вузі, зникає проблема відсутності або браку трудового стажу, що деколи гостро стоїть перед студентами і деякими випускниками. Спочатку замовлень буде небагато, але у міру накопичення вашого досвіду і популярності клієнтів (в т.ч. постійних) стане більше.

Якщо ви чекаєте дитини: вас більше не лякатиме перспектива декретної відпустки, що наближається. Адже і тут можна провести час з користю для себе маляти. Ви не втратите роботу і кваліфікацію унаслідок поповнення сімейства, вам не доведеться переживати із-за браку матеріальних коштів.

Якщо у вас маленькі діти: вони завжди будуть під вашим наглядом, ви зможете приділяти належну увагу їх вихованню, стану будинку. При цьому ви спілкуєтеся з цікавими людьми. Якщо діти виросли, і ви хочете змінити сферу діяльності: фріланс – відмінна перспектива займатися будь-якою цікавою вам роботою. Зазвичай жінкам пропонують спробувати себе в переведенні, журналістиці, дизайні, копірайтінге, рерайтінге, наборі текстів. Причому почати можна в будь-якому віці .

Як бачите, фріланс і жінка – речі сповна сумісні. Завдяки ньому, кожна з нас здатна реалізувати себе і на професійному терені, і як любляча, дбайлива мати і дружина. Жінка – фрілансер ніколи не прийде утомленою і замученою з роботи, мріючи, щоб її дали спокою хоч би на 5 хвилин.

Жінка – фрілансер задоволена життям, вона все встигає, уміє правильно розподіляти свої час і сили. Отже, милі пані, вибір за вами. Ви можете собі дозволити собі поміняти звичне життя на зручне?

У наш час під фрілансом розуміється видалена робота за замовленням через інтернет. Левова частка фрілансеров – це конструктори і дизайнери web-сайтів, програмісти, художники, письменники, перекладачі, копірайтери і журналісти. Тобто ті, хто володіє професією, що не вимагає особистої присутності, а задовольняється підключеним до інтернету комп’ютером. Як стати фрілансером? Насамперед, треба знайти в собі ті таланти, які можуть знадобитися замовникам. Реєструватися на одному або декількох сайтах для фрілансеров, заповнити анкету і шукати замовлення.

«Принцип роботи бірж freelance-проєктів полягає в наступному: замовник публікує свій проект, після чого починається аукціон (точніше, тендер) між виконавцями. Ставками в цьому аукціоні є сума, за яку фрілансер готовий виконати роботу, і термін, в який він обіцяє укластися. Переможець аукціону вибирається замовником — їм не обов’язково виявиться виконавець, що зробив найменшу ставку.Тут грає роль і репутація фрілансера, і уміння переконувати, і наявність готових виконаних робіт саме по темі проекту.

Здавалося б, кому потрібні ці фрілансери?
Візьми постійного працівника в штат, і не май проблем. Ан немає – багато фірм, компанії і інші працедавці потребують разового якісного виконання завдання, їм простіше знайти для цього умільця і заплатити йому один раз, ніж регулярно виплачувати зарплату зайвому співробітникові(особливо це критично для малого і лише бізнесу, що розвивається).

Приклад: зробити невеликий сайт, намалювати логотип для фірми і її товарів, придумати слоган, і так далі Перевести документацію до іноземного устаткування. Погодитеся, що набагато зручніше за рази заплатити за конкретну роботу(ви ж не станете наймати сантехніка на постійній основі із-за крану, що одного дня потік).

Які можуть бути гарантії, що працедавець, отримавши замовлення, не кине вас?
Вибирайте тих працедавців, хто вже розміщував замовлення раніше і має відгуки від інших фрілансеров. У свою чергу, і ви можете залишити свій, і якщо він вас обдурив, наступного разу до нього навряд чи хто піде. Оскільки відсутній особистий контакт, то така робота заснована на довірі. А значить, головне – репутація.

Як же підняти свою репутацію для того, щоб отримати замовлення, що стоїть? Варіантів може бути два.

• Перший – заручитися рекомендацією відомішого фрілансера – але тут потрібно знати його особисто, ніхто з них не захоче зв’язуватися з незнайомою людиною, попрацювати з ним в парі(деякі замовлення дуже об’ємні для однієї людини, в таких випадках збираються команди).
• Або брати невеликі замовлення у не найвимогливіших замовників, працюючи в першу чергу на свою репутацію і портфоліо.